Ваш бизнес в надежных руках

Наша команда поможет Вам в развитии бизнеса, оптимизируя систему налогообложения с учетом специфики Вашей организации.
Команда

Наши сотрудники постоянно совершенствуют свой профессиональный уровень через участие в различных обучающих семинарах, курсах и тренингах. Наш опыт в сфере бухгалтерского учета и страхования составляет более 7 лет.
Кто мы?

Компания "ПН-Консалт" - это команда высококвалифицированных специалистов, обладающих высшим профильным образованием и богатым опытом работы в сфере Бухгалтерского обслуживания и Страхования. Мы - консультанты по управлению и организационному развитию бизнеса.
Страхование

Обратившись в ПН-Консалт, Вы значительно сэкономите время на выбор страховой компании. Мы поможем максимально облегчить процедуру страхования, избежать неприятных неожиданностей, а также подберем наиболее подходящую для Вас программу страхования по оптимальной цене.

Главная \ Зарплата и кадровое делопроизводство \ Расчет пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Расчет пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается следующим образом: первые три дня - за счет работодателя, остальные дни - за счет Фонда Социального Страхования (далее ФСС). В других случаях оплата производится с первого дня.

Расчет и оплата больничного листа осуществляется в соответствии с законом 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Формула для расчета выплаты больничного листа:

Выплата = средний заработок * количество дней больничного * процент, который зависит от страхового стажа.

Процент по страховому стажу вычисляется следущим образом:

страховой стаж 8 лет и более — 100%;
страховой стаж от 5 до 8 лет — 80 %;
страховой стаж от полугода до 5 лет — 60 %;страховой стаж менее полугода — пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Формула для расчета среднего заработка:

Ср.з = сумма выплат, облагаемых страховыми взносами в ФСС за 2 предыдущих года / 730

Наша компания возьмет на себя расчеты по пособиям для Ваших сотрудников и организацию ведения кадрового учета. Кроме того, мы дадим любые консультации по вопросам делопроизводства и трудоустроуства сотрудника.

Обращайтесь к нам, мы ВАМ обязательно поможем!